Wie wir vorgehen

Das Humankapital ist eine Quelle von der dauerhaften Überlegenheit der Konkurrenz

Wie wir vorgehen


KS Service verfügt über langjährige Erfahrung im Bereich der Personalbeschaffung für mittlere und höhere Ebenen der Organisationsstruktur. Die angewandten Methoden der Personalbeschaffung, Rekrutierungsmittel, sowie unser erfahrenes KS Service Rekrutierungs-Team erlaubt uns eine effektive Personalbeschaffung für Ihr Unternehmen.

PROZESS
KANDITATKS SERVICE KUNDE
Festlegung der Einzelheiten des Rekrutierungsprozesses mit dem Kundenok-mark.png#asset:161:urlok-mark.png#asset:161:url
Erstellung eines Stellenangebots aufgrund der Präferenzen und Bedürfnisse des Kundenok-mark.png#asset:161:url
Rekrutierungskampagne:
  • Veröffentlichung von Arbeitsanzeigen auf führenden Portalen für Stellenangebote: www.pracuj.pl, www.gazeta.praca.pl, www.praca.pl, www.infopraca.pl
  • Kampagnen in Sozialen Medien
  • Direct search

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Verifizierung und Selektion der eingesandten Bewerbungen auf Basis der Erwartungen des Kunden
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Telefon Interviews mit potenziellen Kandidatenok-mark.png#asset:161:url
Die Durchführung von:
  • Rekrutierungsgesprächen mit ausgewählten Kandidaten
  • Kompetenztests (hard skills, soft skills)
  • Sprachtests und psychologische Tests
  • Job samples (Probenanalyse von Arbeitsbereichen, die relevant für den Kunden sind)
  • Assessment Center
  • Beschaffung von Referenzen und deren Analyse
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Empfehlung von Kandidaten - Bericht (short list)ok-mark.png#asset:161:urlok-mark.png#asset:161:url
Organisation eines Treffens der von uns empfohlenen Kandidaten beim Kunden (es besteht die Möglichkeit des Beiseins eines Rekrutierungs- und Selektion Spezialisten von KS Service)ok-mark.png#asset:161:urlok-mark.png#asset:161:urlok-mark.png#asset:161:url
Auswahl des besten Kandidatenok-mark.png#asset:161:url
Garantie auf die ausgeführten Dienstleistungenok-mark.png#asset:161:url